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省供銷社占飛豹副主任到集團(tuán)公司開展主題調(diào)研

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?來源：admin 2019年7月25日上午12:00 瀏覽量： 4071

7月16日至17日，省供銷社黨組成員、副主任占飛豹一行到集團(tuán)公司開展社屬企業(yè)改革發(fā)展主題調(diào)研，傾聽企業(yè)的意見和建議，深入了解企業(yè)發(fā)展存在的具體困難和問題，查擺原因，研究對策，推動企業(yè)發(fā)展。

7月16日上午，占副主任一行首先在集團(tuán)公司本部召開調(diào)研座談會，聽取集團(tuán)公司黨總支書記、總經(jīng)理傅振星關(guān)于集團(tuán)公司上半年經(jīng)營情況、存在問題和下階段工作的匯報(bào)，集團(tuán)公司班子其他成員圍繞調(diào)研主題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和本職分管工作分別作了發(fā)言。

7月16日下午至17日，占副主任一行又深入省農(nóng)資集團(tuán)閩東公司霞浦配送中心、賽岐配送中心、蘇陽葡萄基地和終端基層銷售網(wǎng)點(diǎn)開展調(diào)研，聽取閩東公司霍立雄經(jīng)理的工作情況匯報(bào)，詳細(xì)了解閩東公司經(jīng)營情況和省福農(nóng)莊稼醫(yī)院閩東分院的運(yùn)營情況。

占副主任充分肯定了集團(tuán)公司今年以來在夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、加強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)工作、努力提升經(jīng)營質(zhì)量和效益等方面所取得的成效。他強(qiáng)調(diào)：

一要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感。農(nóng)資集團(tuán)要把為農(nóng)服務(wù)的初心和做強(qiáng)做大企業(yè)的使命結(jié)合起來，抓住鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略機(jī)遇和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對供銷社高度重視的機(jī)遇期，切實(shí)增強(qiáng)主動性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，乘勢而上，抓好企業(yè)改革發(fā)展。

二要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，加快推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要根據(jù)企業(yè)自身的基礎(chǔ)、資源和條件，尊重實(shí)際，統(tǒng)籌發(fā)展，科學(xué)決策，發(fā)揮優(yōu)勢，尋找切入點(diǎn)，多渠道突破，加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；同時要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

三要以新發(fā)展理念，推動企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。要按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，指引企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；要拓寬思路，以業(yè)務(wù)、業(yè)績和問題為導(dǎo)向，提升為農(nóng)服務(wù)手段，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要完善績效考核制度，加強(qiáng)專業(yè)骨干人才的培訓(xùn)，充分調(diào)動一線員工的工作積極性，要打破“死海效應(yīng)”，優(yōu)化組合，提升效率，真正形成“能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰”的用人機(jī)制。

四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮表率作用，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，雷厲風(fēng)行，“馬上就干、真抓實(shí)干”，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，形成“嚴(yán)肅、緊張、活潑、團(tuán)結(jié)”的良好企業(yè)氛圍。

五要按照主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，牢記初心使命，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，認(rèn)真深入查問題、找差距，想辦法、解難題，敢于迎難而上，爬坡過坎，確保主題教育取得實(shí)效。

省社直企處處長、省福農(nóng)集團(tuán)董事長池明天，省社農(nóng)資辦副主任姜文明和財(cái)務(wù)處副調(diào)研員林麗桑等有關(guān)人員隨同參加調(diào)研。